Chi lavora in Teleca è giovane e dinamico e vuole investire le sue energie in un mondo in continua evoluzione. Cerchiamo persone appassionate di tecnologie informatiche che desiderino applicarle in realtà sempre diverse, che si riconoscano nei nostri valori e vogliano condividerli con noi.

L’inserimento di neolaureati, ma anche di persone con esperienza, avviene durante tutto l’arco dell’anno ed è curato direttamente dall’azienda attraverso colloqui volti a capire motivazioni, flessibilità, spirito di iniziativa, attitudine al lavoro di gruppo.

La crescita tecnico-professionale è favorita sia da specifici corsi di formazione, svolti sia in Italia che all’estero, sia dalla valorizzazione dell’esperienza diretta sul campo.

I rapporti con il management sono assolutamente informali e si lavora a tutti i livelli con ampi, ma ben definiti, meccanismi di delega. Il rispetto per le persone ed un clima di collaborazione sono parte integrante della filosofia aziendale. I livelli retributivi sono legati ai risultati ed ogni contributo alla crescita generale dell’azienda è riconosciuto e premiato.

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